Assistente Rh

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AssistenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralA vaga é destinada para uma pessoa pró ativa, com senso de urgência.Principais Atribuições:Levantamento de Perfil de VagasAlinhar com gestores os requisitos técnicos, comportamentais e estratégicos para cada posição.Divulgação de Vagas: Publicar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e outros canais apropriados.Triagem de Currículos: Selecionar candidatos com base nos critérios definidos para cada vaga.Entrevistas Individuais e Coletivas: Realizar entrevistas para avaliar competências técnicas e comportamentais.Aplicar dinâmicas de grupo, testes psicológicos ou avaliações técnicas, quando necessário.Acompanhamento de Processos Seletivos: Manter os candidatos informados sobre as etapas do processo.Fornecer feedback para candidatos não selecionados.Aplicação de Testes e Avaliações: Administrar testes comportamentais, psicológicos ou de habilidades específicas.Documentar impressões e resultados obtidos nas etapas de seleção.Onboarding (Integração de Novos Colaboradores): Organizar e acompanhar o processo de integração para garantir uma boa adaptação.Relacionamento com Gestores e Equipes:Alinhar expectativas e manter boa comunicação com líderes das áreas demandantes.Indicadores de Recrutamento:Monitorar métricas como tempo de contratação, taxa de retenção e satisfação dos candidatos.Propostas de Melhoria:Sugerir melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção.Habilidades Importantes:Comunicação clara e eficazCapacidade analíticaOrganização e planejamentoEmpatia e inteligência emocionalConhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)
#J-18808-Ljbffr