Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.
Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.
Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas. Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora. Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.
O Grupo Panvel é formado por três negócios: A
Panvel , maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 580 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo. A
Dimed , uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros de Distribuição (CDs) estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR. O
Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar , divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel. /n Formação superior em Serviço Social, com registro ativo no conselho regional da categoria. Experiência comprovada na área social, preferencialmente em contextos de vulnerabilidade. Conhecimento sobre políticas públicas, direitos sociais e recursos comunitários. Conhecimento básico em informática e habilidade para gerenciar registros eletrônicos. Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS. /n Elaborar e implementar planos de atendimento social, acompanhando o progresso dos assistidos e ajustando os planos conforme necessário; Manter registros detalhados e precisos dos atendimentos, seguindo as normas éticas e legais da profissão; Desenvolver e implementar programas de prevenção e intervenção social, visando promover a inclusão e o bem-estar dos colaboradores; Apoiar o setor de Responsabilidade Social no acompanhamento e nas tratativas de colaboradores, incluindo Jovens Aprendizes e pessoas com deficiência.
