O GRUPO MONTO é formado por três empresas que, com o trabalho em conjunto, se torna muito mais competitivo, satisfazendo clientes em todas as vertentes.
Responsabilidades e atribuições
Gestão do processo de PCDs (pessoas com deficiência) na Obra de acordo com a lei aplicável.
Agente de Compliance.
Elaboração e execução de campanhas junto às equipes de QMSSRS.
Relacionamento estratégico com stakeholders (Instituições públicas/privadas, comunidades e entre outros), para garantir a estabilidade das operações da empresa.
Fazer a interface entre o colaborador e gerência, visando o gerenciamento de conflitos entre áreas.
Gestão dos canais de Comunicação da Obra, com a elaboração de boletim e/ou comunicado informativo, distribuição (ao público interno) via e-mail, quadros de gestão à vista, implementação e abastecimento de formulários das caixas de sugestões, coleta da demanda.
Elaboração de relatórios de Responsabilidade Social, semanais/mensais.
Execução e gestão de Integração de Responsabilidade Social e Compliance.
Participação de reuniões de alinhamento de ações com o Cliente.
Interface com Sindicatos/Conselhos Profissionais (entidades de classes).
Gestão do absenteísmo visando minimizar o excesso de faltas, atrasos e outros problemas que envolvam a ausência de um colaborador e suas consequências (visando a redução e/ou do tempo de afastamento).
Inspeções nos alojamentos de colaboradores e acompanhamento de plano de ação, garantindo as condições favoráveis (de acordo com a legislação aplicável), com foco no atendimento da satisfação e visando o bem-estar dos funcionários.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica em Serviço Social.
Ter atuado com Responsabilidade Social Empresarial.
O Grupo Monto entende que as pessoas são a chave do sucesso de uma organização. Por isso, incentivamos nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades essenciais e incorporá-las no dia-a-dia.
Embarque conosco nesta jornada e venha fazer parte de um time apaixonado pelo o que faz!
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