Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até31/12/2024Apresentação da áreaPara a Yara Brasil, o Yara Brazilian Business Service (YBBS) é considerado uma evolução de um centro de serviço compartilhado (CSC).
Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta.
Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores.Descrição da posição | ResponsabilidadesApoiar em atividades de fechamento mensal da área tributária de impostos municipais, estaduais e federais; Elaborar as obrigações acessórias relacionadas as apurações fiscais, pagamentos e/ou compensações dos tributos; Realizar lançamentos contábeis referentes à apuração e ao pagamento de tributos; Apoiar na conciliação contábil das apurações dos tributos; Auxiliar nas atividades rotineiras da área tributária (acompanhamento da caixa postal do e-mail da área, encaminhamento das tratativas entre outros); Realizar análise de impostos retidos e acompanhar a correta escrituração fiscal.
Contribuir em projetos e melhorias de processo da área.Perfil | Formação e conhecimentosGraduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins.
Vivência na área fiscal, de preferência em empresas de Grande Porte; Sólidos conhecimentos em Excel Conhecimento em SAP/Mastersaf será um diferencialInformações de contatoTalent AcquisitionInformações adicionaisConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.