Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Benefícios: Comissão, Ticket Alimentação, Vale transporte Responsabilidades e Experiências desejáveis: Responsabilidades: Administração e Gestão de Vendas: coordenar o processo de vendas, incluindo a coordenação e manutenção de registros no CRM, garantindo uma operação fluida e organizada.
Atuação em Vendas Diretas: Realizar prospecção de novos clientes, além de manter e fortalecer o relacionamento com a base de clientes atuais.
Análise e Relatórios de Vendas: Analisar dados de vendas e gerar relatórios para otimização de estratégias e tomada de decisões eficazes.
Participação e Contribuição em Reuniões: Participar ativamente de reuniões comerciais.
Implementação de Estratégias e Marketing: Colaborar na execução de estratégias de vendas e de ações de marketing para maximizar os resultados.
Qualificações: Conhecimento em técnicas de vendas e uso de CRM são desejáveis.
Competências: Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva, Organização e Gestão de Tempo: Capacidade para múltiplas tarefas e prioridades com eficiência.
Proatividade e Resiliência: Motivação para enfrentar desafios e superar obstáculos no ambiente de vendas.
Análise Crítica e Interpretação de Dados: Capacidade de interpretar dados de vendas para otimização de estratégias e tomada de decisões.
Flexibilidade e Adaptação: Disposição para aprender novas metodologias e ajustar-se rapidamente às mudanças no mercado.
Experiência e Requisitos Adicionais: Experiência comprovada de mínimo 3 anos em administração de vendas e atuação direta em vendas.
Familiaridade com ferramentas de CRM .
Histórico de sucesso em negociações e fechamento de vendas .