**Job Identification**
- 21376
**Locations**
- Fortaleza, Brazil**Posting Date**
- 10/14/2024, 12:37 PM
- 10/28/2024, 10:59 PM
**Job Schedule**
- Full time
**Agency**
- UNDP
**Grade**
- NPSA-6
**Vacancy Type**
- National Personnel Service Agreement
**Practice Area**
- Management
**Bureau**
- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
**Contract Duration**
- 6 months
**Education & Work Experience**
- Bachelor's Degree - 3 year(s) experience OR High School certificate
- 6 year(s) experience
**Required Languages**
- Portuguese
**Desired Languages**
- English
**Vacancy Timeline**
- 2 Weeks
**Background**
**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and **inspiring stories.**
O projeto "BRA/23/009 Fortalecimento da inovação e efetividade na atuação da JFCE para uma Justiça centrada nas pessoas" tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações piloto, estudos e ferramentas) para fortalecer ações de inovação e de melhoria da efetividade da atuação da Justiça Federal no Ceará, valorizando uma abordagem da Justiça centrada nas pessoas.
Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação.
- Plano de fortalecimento da experiência do usuário e melhoria dos serviços prestados pela JFCE, com foco no efetivo acesso à Justiça, desenvolvido e implantado;
- Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e de tecnologias disruptivas na JFCE concebida, implantada e avaliada;
- Produção e gestão do conhecimento para fortalecimento do acesso à Justiça e da efetividade das soluções
propostas pela JFCE;
- Plano de fortalecimento da gestão de pessoas e valorização dos servidores da JFCE desenvolvido e implantado;
- Plano de fortalecimento de capacidades institucionais de governança desenvolvido e implantado;
- Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.
O projeto oferecerá novas metodologias e estratégias à atuação da JFCE, por meio da inovação e da modernização de seus processos operativos, sem perder de vista a atuação voltada ao beneficiário final a Justiça. O projeto permitirá, ainda, que seus signatários — JFCE e PNUD — concretizem seus respectivos planejamentos estratégicos.
No âmbito da JFCE, as ações previstas nesse projeto estão em consonância com a missão da instituição, bem como com os principais desafios identificados para inovação e modernização da JFCE, conforme expresso no item anterior e segundo a definição expressa no art. 2º, inciso IV, da Lei nº 10.973/2004.
Este/a Associado/a de Comunicação trabalhará de forma presencial, interagindo diariamente com times multidisciplinares e em estreita articulação com equipes da JFCE e PNUD. O idioma de trabalho é o português;
conhecimentos em inglês serão úteis para atividades cotidianas como leitura de documentações, realização de
pesquisas.
Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades da JFCE no âmbito do Eixo 6 do projeto: Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.
O projeto BRA/23/009 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, se necessário
**Deveres e responsabilidades**
O/A Associado/a de Comunicação será responsável por desenvolver, implementar as ações de comunicação do projeto BRA/23/009 em estreita articulação com a equipe da JFCE e do PNUD. Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas, que podem se tornar fixas ou sob demanda da supervisão, para melhor atenderem às necessidades do projeto:
- Estruturar o branding da JFCE a partir do diagnóstico do projeto desenvolvido com o PNUD nos seis eixos;
- Criar posicionamento da marca da JFCE;
- Adaptar as estratégias de comunicação para o alcance dos objetivos dos 6 eixos do projeto;
- Desenvolver e operacionalizar estratégias e projetos de divulgação do projeto nos ambientes interno e externo da JFCE. Construir e acompanhar cronogramas e calendário de planejamento relacionados a estratégia de comunicação;
- Contribuir com a concepção, planejamento e execução de projetos especiais em diferentes formatos e
narrativas, produzindo conteúdo textual e visual para diferentes públicos de interesse do pro