Associado(A) Desenvolvedor(A) Python ( Home Based )

Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Office/Unit/Project Description O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!
Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.
Paramaisinformaçõessobreoprograma,acesseositedoJustiça4.0. Duties and Responsibilities
O(a) Desenvolvedor(a) Python será responsável, sob supervisão dos(as) Gerentes de Projeto ou Arquitetos(as) de Software, pelo desenvolvimento dos artefatos integrantes das soluções previstas Programa Justiça 4.0. O(a) profissional selecionado(a) atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ e no PNUD, codificando os artefatos necessários ao atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais da solução, empregando processo de desenvolvimento, arquitetura de software, padrões de projeto, linguagens de programação e ferramentas previamente definidas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
Modelar requisitos e artefatos utilizando diagramas da UML, bem como elaborar textos, relatórios, ofícios e outros documentos necessários ao desenvolvimento de artefatos de software ou à realização de outras atividades do projeto;Desenvolver artefatos de software necessários ao atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais das soluções cujas entregas estão previstas no Programa Justiça 4.0, empregando a linguagem de programação Python, bem como bibliotecas e frameworks compatíveis, no desenvolvimento de artefatos;Subsidiar o(a) Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;Subsidiar os(as) Arquitetos(as) de Software e outros(as) profissionais na definição de arquiteturas e de tecnologias a serem empregadas.Atuar nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico e das soluções desenvolvidas bem como aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
Institutional Arrangement
O(A) contratado(a) será supervisionado(a) pelo(a) Gerente de Projetos do Programa do Justiça 4.0.
Competencies CoreAlcançar Resultados:NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazoPensamento Inovador:NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoriasAprendizagem Contínua:NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedbackAdaptar com Agilidade:NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexívelAtuar com determinação:NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confianteEngajar-se e ser Parceiro:NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivosPromover Diversidade e Inclusão:NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminaçãoCross-Functional & Technical competencies Thematic AreaNameDefinitionDireção de negócios e estratégiaPensamento estratégicoDesenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e potenciais riscos; conectar a visão geral com a realidade local para criar soluções concretas e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar visão estratégica.Direção de negócios e estratégiaPensamento Sistêmico
Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para compreender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.Desenvolvimento de negóciosDesign centrado no humanoCapacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.Gestão de negóciosGestão de projetosCapacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.Gestão de negóciosTrabalhar com evidências e dadosCapacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informar conclusões e apoiar a tomada de decisões.Agenda 2030: PazEstado de Direito, Segurança e Direitos HumanosInstituições Eficazes do Setor de JustiçaAgenda 2030: PazEstado de Direito, Segurança e Direitos HumanosAcesso à JustiçaRequired Skills and Experience
Minimum Qualifications of the Successful NPSA
Min. Education requirements Diploma do Ensino Médio completo é requerido.Diploma do Ensino Superior (Graduação) em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia de Computação ou áreas relacionadas será dada a devida consideração, mas não é um requisito.Min. years of relevant work experience Mínimo de 7 (sete) anos de experiência (em caso de Ensino Médio completo) ou 4 (quatro) anos (em caso de Ensino Superior) de experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional na área de tecnologia.Required skills Experiência no uso de tecnologia da informação;Experiência em desenvolvimento na linguagem Python;Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section Experiência com o desenvolvimento de artefatos de Ciência de Dados;Experiência com o desenvolvimento de artefatos de backend, em especial APIs RESTful;Experiência em outras linguagens de programação: Java, C, C++ ou PHP;Experiência na construção de microsserviços e no desenvolvimento de soluções baseadas em containers;Experiência em métodos ágeis;Experiência no uso de ferramentas de gestão de código fonte: Git, GitLab, GitHub e congêneres;Experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como Jira, Bugzilla, Rubicon, e congêneres; eExperiência anterior no desenvolvimento de soluções para o Poder Judiciário também será considerada.Required Language(s) Fluência em Português é necessária.Fluência em Inglês será considerada um diferencial.Professional Certificates Disclaimer Isenção de Responsabilidade
Informações importantes do candidato
Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.
Informações do candidato sobre as listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Diversidade da força de trabalho
O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
Aviso de fraude
As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.


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