**Descrição**:
**Como trabalhar na Grant Thornton?
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Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes.
E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
Nossos tempos são formados por pessoas e talentos, com trajetórias, habilidades únicas.
Inovação que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências contínuas para os nossos clientes, promovendo e verdadeiramente engajados.
**Se você é uma pessoa movida a pedidos e determinada a fazer a diferença.
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**Faça parte da nossa equipe!
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**Requisitos**:
**Principais Responsabilidades/Atividades**
- Executar, sob orientação quando necessário, os procedimentos básicos de auditoria, consultoria e assessoria junto aos clientes;
- Demonstrar conhecimentos elementares nas áreas Trabalhista e Previdenciária;
- Atender os prazos de trabalho;
- Demonstrar familiaridade com as tarefas administrativas da Grant Thornton e com a estrutura operacional dos clientes;
- Conhecimentos em cálculo e revisão de folha de pagamento;
- Conhecimentos em Obrigações Trabalhistas e Encargos Previdenciários de Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizados;
- Conhecimentos contábeis: provisões de férias, contas de resultado, validação de ativos e passivos relacionados à obrigações trabalhistas e previdenciárias.
**Experiência Desejável**
- A partir de 1 ano em Auditoria ou Consultoria.
**Formação Acadêmica**
- Ensino superior completo ou cursando.
Área de formação: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**Conhecimentos**
- Pacote Office
- Matemática Financeira
- Inglês Intermediário (Desejável)
**Habilidades e Atitudes Desejáveis**
- Visão analítica / crítica
- Organização
- Bom relacionamento interpessoal
- Comprometimento
- Confidencialidade
- Pro atividade
- Autodesenvolvimento
- Responsável
- Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído
Observações
**Estamos juntos em formato híbrido.