MUITO PRAZER!
Somos um time de mais de 1400 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas , todos os dias!
O QUE NÓS FAZEMOS?
Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!
COMO FAZEMOS?
Você fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias!
Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo.
Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das "Nossas Pessoas", quanto a dos nossos clientes.
/n Obrigatório: Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo ou incompleto /n Objetivo do Cargo Dar suporte aos garçons no processo de atendimento ao cliente.
Principais Atribuições: · Monta e desmonta a praça (mesas e aparadores), colocando cadeiras, materiais de comunicação, talheres, e outros utensílios nos lugares corretos, antes, durante após a operação.
· Garante a entrega dos alimentos e bebidas na mesa.
· Dá suporte de reposição de produtos (A&B) e utensílios durante a operação.
· Mantém as mesas sempre limpas e organizadas para o cliente.
· Auxilia na execução do Checklist de salão.
Procuramos por um profissional responsável pela manutenção e aumento de sucesso do setor, através de acompanhar o processo de recrutamento, seleção, onboarding e divulgação de vagas de sua carteira (e-mail, entrevistas remotas) e apoiar nas estratégias, processos e políticas para diversos segmentos de cada uma das fazendas em que atua.
O colaborador deve contemplar todas as etapas do processo seletivo: entrevistas por competências, estruturação de entrevistas e elaboração e organização de todas as etapas previstas no manual da plataforma Gupy.
Por isso, nos diversos níveis hierárquicos acreditamos que uma pessoa candidata tenha uma visão holística e construtiva completa da plataforma.
Vale-se um porta voz dos colaboradores muito aprendizado e você pode aprender todas as características que suas candidaturas e pode contribuir em todas as etapas de seleção.