Atendente Comercial

Detalhes da Vaga

É um prazer apresentar a AP Ponto para você!Somos uma empresa comprometida em descomplicar o sonho da casa própria, oferecendo empreendimentos de alta qualidade e atendimento humanizado para nossos clientes.
Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.Valorizamos a inovação, o atendimento de excelência e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão.
Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores.
Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a AP Ponto pode ser o lugar ideal para você.Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso!Atenciosamente,Equipe de RH - AP PontoO Atendente Comercial é responsável pelo atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre produtos, realizando o acompanhamento desde o primeiro contato com o cliente até a vendas e oferecendo suporte em todas as etapas da jornada do cliente.
Este profissional atua na prospecção de novos clientes, esclarecimento de dúvidas e na manutenção de um relacionamento próximo e humanizado, visando à satisfação do cliente e ao cumprimento das metas de vendas da empresa.Responsabilidades:Atendimento ao Cliente: Realizar o atendimento ao cliente, presencialmente, por telefone ou online, esclarecendo dúvidas sobre os empreendimentos, formas de financiamento e etapas de compra.Acompanhamento de Vendas: Acompanhar todas as etapas do processo de venda, desde o primeiro contato com o cliente até a entrega de chaves, oferecendo suporte e soluções rápidas para eventuais problemas.Prospecção de Clientes: Identificar e prospectar novos clientes, realizando contato ativo e oferecendo informações detalhadas sobre os empreendimentos da empresa.Negociação: Auxiliar nas negociações com os clientes, explicando condições de pagamento, prazos e benefícios oferecidos, sempre alinhado às diretrizes comerciais da empresa.Gestão de Leads: Organizar e gerenciar a base de leads, mantendo contato constante com potenciais clientes e registrando todas as interações e status de cada atendimento em sistema de CRM.Relatórios de Vendas: Elaborar relatórios periódicos com dados de atendimentos, vendas realizadas, desempenho e metas atingidas, reportando a liderança comercial.Suporte Pós-venda: Manter o relacionamento com os clientes após a venda, prestando suporte adicional e tirando possíveis dúvidas.Atualização de Informações: Manter-se atualizado sobre os empreendimentos, lançamentos, promoções e políticas comerciais da empresa, garantindo um atendimento preciso e informado.Requisitos:Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas (Administração, Gestão Comercial, Marketing).Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento ao cliente.Experiência anterior na área de vendas, atendimento ou áreas correlatas.Conhecimentos básicos em informática e ferramentas de CRM.Competências desejáveis:Comunicação: Clareza, objetividade e empatia no contato com clientes e equipe.Negociação: Habilidade para influenciar e persuadir com transparência.Orientação para Resultados: Foco em metas e proatividade em atingir objetivos.Capacidade Analítica: Interpretação de dados e uso de CRM para decisões estratégicas.Conhecimento de Mercado: Familiaridade com o setor imobiliário e programas de financiamento (MCMV).Trabalho em Equipe: Colaboração eficaz e compartilhamento de soluções.Foco no Cliente: Entendimento das necessidades e atendimento personalizado.Resiliência e Flexibilidade: Adaptabilidade em situações desafiadoras.Organização e Gestão do Tempo: Eficiência no cumprimento de prazos e tarefas.Inovação: Criatividade para propor melhorias e engajar clientes.
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Consultor De Vendas

**Cargo**: Consultor de Vendas **Tipo de Contrato**: Prestador de serviço (PJ) **Área profissional**: Vendas **Carga-horária**: 220 **Número de vagas**: ...


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