**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.
Apresentação da empresa:
**COLOCAR A DESCRIÇÃO DA EMPRESA CONFORME ANÚNCIO.**
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- ** **Qualificação de leads para a equipe de vendas.
- Monitoramento do CRM.
- Prospecção de clientes nos canais digitais.
- Recepção do cliente na loja.
- Assistir o Marketing na implementação das estratégias entre Marketing e Vendas.
- SAC em mídias sociais.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Formação completa em Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Indispensável facilidade a operação sistemas de CRM.
- Conhecimento intermediário em informática.
- Experiência na área comercia.
- Disponibilidade para viagens.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Comunicação interpessoal
- Capacidade de análise/raciocínio lógico.
- Orientação para resultados.
- Trabalho em equipe.
- Organização.
- Proatividade.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial
**Local de Trabalho**:Salvador / BA
**Jornada**:Segunda a sexta, das 08h00 às 17h00 (com 01h00 de almoço) e sábado, das 08h00 às 12h00.
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$1.750,00 + Transporte + Plano Odontológico + Alimentação + Bonificação.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
