Aux De Recursos Humanos

Atividades principais - Fazer admissões;
- Fazer solicitações de desligamentos, conferência e homologações de rescisões;
- Controlar, programar e efetuar liberações de férias;
- Parametrizar, assinalar, solicitar e fazer o fechamento dos benefícios dos empregados, VA, VT, plano de saúde, odontológico e farmácias. - Controlar o ponto dos empregados do cadastro a apuração;
- Solicitações de crachás;
- Cadastramentos diversos relativos aos novos empregados, atualizações cadastrais;
- Organizar arquivos;
- Treinar novos colaboradores;
- Atender empregados;
- Fazer troca de escalas, demais atividades relativas ao cargo. Experiência Necessária - Experiência mínima de 2 anos na área. Requisitos - Ensino Superior em andamento; em administração ou áreas afins;
- Experiência na área;
- Cesta básica (em forma de cartão) = Prêmio de pontualidade e assiduidade;
- Vale Transporte (Horários a noite possuímos Van e para horários do dia transporte público);
- Gym Pass; (Planos com academias) - Care - CGP (dicas de orientações e apoios aos funcionários);
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
- Sest Senat;
- Prêmio de Produção (Produtividade);
- Prêmio de Remuneração Variável (Qualidade);
- Assistência Médica (Após a conclusão dos 90 dias do período de experiência);
- Assistência Odontológica (Após a conclusão dos 90 dias do período de experiência);
- Convenio Farmácia (Após a conclusão dos 90 dias do período de experiência);
- Auxílio Educação (Após 1 ano de empresa);
- Adicional por Tempo de Serviço (a partir de 5 anos de empresa).