Aux. De Recursos Humanos

Responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo o controle e a organização dos processos internos, bem como contribuindo para a integração e bem-estar dos colaboradores.   · Conferência e controle do ponto diário dos colaboradores. · Gestão do banco de horas e acompanhamento de regularizações. · Controle de atestados médicos e afastamentos. · Envio de documentos e informações pertinentes para a contabilidade. · Organização e arquivamento de documentos e prontuários dos colaboradores. · Apoio na organização de eventos de endomarketing e reuniões internas. · Triagem de currículos e encaminhamento para gestores responsáveis. · Agendamento de entrevistas e suporte em processos seletivos. · Realização de atividades externas relacionadas ao RH (ex.: visitas a fornecedores ou parceiros). · Processo de admissão de novos colaboradores. · Emissão e controle de crachás. · Gestão do estoque de uniformes e distribuição para os colaboradores.