**Descrição**:
**Principais atribuições**:
Auxiliar na triagem de currículos e organizar as informações para os processos de recrutamento e seleção.
Receber, organizar e conferir os documentos admissionais, garantindo que estejam completos e em conformidade com os requisitos legais.
Auxiliar na criação e execução de campanhas internas, como divulgação de cursos e treinamentos, celebrações de aniversários e tempo de casa dos colaboradores.
Contribuir na elaboração de relatórios gerenciais, como taxa de turnover, para análise e tomada de decisões estratégicas.
Apoiar a organização e logística de treinamentos, reuniões e eventos internos.
Manter atualizados os arquivos e sistemas de RH, assegurando a integridade e acessibilidade das informações.
Dar suporte nas atividades de comunicação interna, disseminando informações relevantes para os colaboradores.
Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos conforme a demanda do setor.
**Perfil desejado**:
Profissional colaborativo, dinâmico e com disposição para aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
Facilidade em lidar com prazos e múltiplas demandas, mantendo foco na qualidade das entregas.
**Requisitos**:
**Ensino médio completo /**Cursos de Auxiliar de Recursos humanos será um diferencial**
Desejável conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos.
Habilidade com ferramentas do Office, especialmente Excel, para criação e gerenciamento de relatórios e planilhas.
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para trabalhar em equipe.
Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Comprometimento e discrição no manuseio de informações confidenciais.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte