Como uma das maiores empresas de construção de energia do mundo com as cadeias industriais mais integradas, a **POWERCHINA **tem negócios em mais de 130 países e regiões ao redor do mundo e entregou uma série de projetos líderes do setor e de alta qualidade ao longo dos anos, atraindo grande interesse e atenção de clientes de todo o mundo.
Agora estamos com novos desafios e pra isso estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo, para atuar de forma 100% presencial em nosso escritório na Vila Olímpia-SP.
A forma de contratação será CLT, com uma carga horária semanal de 44h.
**Responsabilidades e atribuições**
- Recebimento, conferência, administração e controle dos recibos de pagamentos da área;
- Preenchimento de formulários internos, solicitação e acompanhamento de assinatura de aprovadores bem como lançamento em sistema chinês e acompanhamento de aprovação;
- Administração e negociação dos clientes e fornecedores, bem como a busca por novos clientes e fornecedores;
- Gestão de contratos ativos e de novos contratos;
- Recepção, cadastro e liberação de funcionários, clientes e fornecedores no escritório;
- Auxiliar no fornecimento de relatórios referentes a área (vagas de estacionamento, gestão de salas de reuniões, controle de estoque, etc).
- Auxiliar na cotação e gerenciamento de materiais de escritório e presentes.
**Requisitos e qualificações**
**Obrigatórios**:
- Inglês em nível mínimo avançado (oral, escrita, escuta e leitura);
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Relações Internacionais ou semelhantes;
- Conhecimento em nível mínimo intermediário em Pacote Office;
- Experiência anterior de, no mínimo, 1 ano atuando em áreas administrativas.
**Diferenciais**:
- Experiência em empresa chinesa.
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
- VR Swile 100% Flexível de R$50,00 p/ dia trabalhado;
- TotalPass;
- Vale Transporte (desconto de 3% em folha de pagamento);
- Plano de Saúde (extensível a dependentes);
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Parceria com empresas.
**A **Powerchina International Group do Brasil **é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura**.
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**Estratégia de Pessoas**:
**Pensamento**:
- Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.
**Objetivo**:
- Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
- Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
- Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
- Capacitar futuros formadores de opinião.
**Meta**:
- Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
- Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
- Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
- Investir em treinamentos constantes e efetivos.