**4.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS**
Atendimento a comissões de formatura
- E-mails boas-vindas
- Elaboração e envio de EAPs
- Envio de modelos de formulários diversos
- Reuniões de boas-vindas
- Orientação sobre o (s) contrato (s) e tudo que está incluso
- Orientação sobre direitos e deveres da comissão
- Acompanhamento financeiro (envio de relatórios mensais)
- Documentação (arquivo físico e eletrônico): contratos, atas, EAPs, etc.
- Lançamento das planilhas dos eventos no sistema
- Registro de todo e qualquer evento com seus produtos no sistema
- Orientação e acompanhamento de possíveis brindes e/ou eventos extraoficiais no decorrer do planejamento
- Reunião semestral para acompanhamento e atualização da EAP
Planejamento e execução de todos os eventos
- Reunião de briefing com a comissão de formatura
- Elaboração das diretrizes dos eventos
- Acompanhamento de créditos e débitos para contratações
- Reunião de fechamento com as comissões antes dos eventos
- Separação/organização de material para os eventos
- Organização de toda a documentação para os eventos
- Separação/organização de brindes para os eventos
- Reunião com os envolvidos na execução dos eventos
Negociação/contratação de fornecedores e equipes
- Cadastros
- Orçamentos
- Contratos
- Programação de pagamentos
- OS
- Pautas com resumo do evento para execução
Fechamento dos eventos
- Apresentação de toda documentação
- Levantamento de perdas e danos
- Conferência de material
- Prestação de contas às comissões
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Turno diário
- Turno Noturno
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Local do trabalho: Um local