Auxiliar Administrativo (Departamento Pessoal)

Atuar auxiliando a efetivação e operacionalização dos processos necessários para a manutenção do vínculo empregador com os colaboradores, cumprindo com rigidez a legislação trabalhista, bem como:Prestar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de admissão, recebimento de rescisão, 13º, demissões.Fazer a gestão de documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões.Elaborar advertências e suspensões para funcionários.Alimentar planilhas, sistemas e elaborar relatórios quando solicitado. Também é responsável pela administração e entrega de EPIs.