Informações Gerais:
IMPORTANTE: SÓ SERÁ ANALISADO O CURRICULO QUEM REALMENTE SE ENCAIXA NAS DESCRIÇÕES.
**Requisitos**
Requisitos:
- APOIO DIRETO COM A COORDENAÇÃO DA CLÍNICA, VERIFICAR E MAILS, ATENDER LIGAÇÕES RECEBER E CONFERIR OS MATERIAIS QUE FOREM ENTREGUES PELOS FORNECEDORES, SOLICITAR COTAÇÃO DE MATERIAIS.
- RESPONSÁVEL PELA ORGANIZAÇÃO DOS ARQUIVOS FÍSICOS E DIGITALIZADOS
- RESPONSÁVEL PELA EMISSÃO DE CERTIDÕES E DOCUMENTOS NECESSÁRIOS TAIS COMO : CNPJ, CNES, ALVARÁ DE FUNCIONAMENTO SANITÁRIO, ENTRE OUTROS.
- RESPONSÁVEL PELA INDICAÇÃO DO SAC E VERIFICAR AS RECLAMAÇÕES E LEVANTAR SUGESTÕES POSSÍVEIS PARA A MELHORIA DA CLÍNICA
- CONFECCIONAR ARTES EM DATAS COMEMORATIVAS.
- MANTER TODOS OS DADOS DOS FUNCIONÁRIOS ATUALIZADOS EM SISTEMA.
- ACOMPANHAR MAPA DE FERIAS, PRAZO DE CONTRATOS TEMPORÁRIOS, AVALIAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO E ATESTADOS PERIÓDICOS.
- FAZER DIVULGAÇÃO DAS VAGAS EM SISTEMA, REALIZAR A TRIAGEM DE CURRÍCULOS E ENCAMINHAR PARA OS GESTORES - RESPONSÁVEIS DAS RESPECTIVAS VAGAS. APOS A ANALISE DOS GESTORES, ENTRAR EM CONTATO EM CONTATO COM OS SELECIONADOS.
- SOLICITAR TODA A DOCUMENTAÇÃO PARA A CONTRATAÇÃO, AGENDAR EXAMES ADMISSIONAL CONFERIR A DOCUMENTAÇÃO ENCAMINHAR PARA A CONTABILIDADE.
- AMBIENTAR OS NOVOS FUNCIONÁRIOS NA CLÍNICA E COM OS COLEGAS DE TRABALHO
- ACOMPANHAR O BANCO DE HORAS E FECHAR A FOLHA DE PONTO MENSAL.
- PREENCHER TODA A FOLHA DE PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS VERIFICANDO GRATIFICAÇÕES, FALTAS E HORAS EXTRAS, VALE TRANSPORTE E ETC
**Jornada de trabalho**
Horário a combinar Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
Horário a combinar
Sem informação
**Requisitos**:
- APOIO DIRETO COM A COORDENAÇÃO DA CLÍNICA, VERIFICAR E MAILS, ATENDER LIGAÇÕES RECEBER E CONFERIR OS MATERIAIS QUE FOREM ENTREGUES PELOS FORNECEDORES, SOLICITAR COTAÇÃO DE MATERIAIS.
- RESPONSÁVEL PELA ORGANIZAÇÃO DOS ARQUIVOS FÍSICOS E DIGITALIZADOS
- RESPONSÁVEL PELA EMISSÃO DE CERTIDÕES E DOCUMENTOS NECESSÁRIOS TAIS COMO : CNPJ, CNES, ALVARÁ DE FUNCIONAMENTO SANITÁRIO, ENTRE OUTROS.
- RESPONSÁVEL PELA INDICAÇÃO DO SAC E VERIFICAR AS RECLAMAÇÕES E LEVANTAR SUGESTÕES POSSÍVEIS PARA A MELHORIA DA CLÍNICA
- CONFECCIONAR ARTES EM DATAS COMEMORATIVAS.
- MANTER TODOS OS DADOS DOS FUNCIONÁRIOS ATUALIZADOS EM SISTEMA.
- ACOMPANHAR MAPA DE FERIAS, PRAZO DE CONTRATOS TEMPORÁRIOS, AVALIAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO E ATESTADOS PERIÓDICOS.
- FAZER DIVULGAÇÃO DAS VAGAS EM SISTEMA, REALIZAR A TRIAGEM DE CURRÍCULOS E ENCAMINHAR PARA OS GESTORES - RESPONSÁVEIS DAS RESPECTIVAS VAGAS. APOS A ANALISE DOS GESTORES, ENTRAR EM CONTATO EM CONTATO COM OS SELECIONADOS.
- SOLICITAR TODA A DOCUMENTAÇÃO PARA A CONTRATAÇÃO, AGENDAR EXAMES ADMISSIONAL CONFERIR A DOCUMENTAÇÃO ENCAMINHAR PARA A CONTABILIDADE.
- AMBIENTAR OS NOVOS FUNCIONÁRIOS NA CLÍNICA E COM OS COLEGAS DE TRABALHO
- ACOMPANHAR O BANCO DE HORAS E FECHAR A FOLHA DE PONTO MENSAL.
- PREENCHER TODA A FOLHA DE PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS VERIFICANDO GRATIFICAÇÕES, FALTAS E HORAS EXTRAS, VALE TRANSPORTE E ETC