Estamos buscando um Auxiliar Administrativo para atuar no Departamento Pessoal (DP), oferecendo suporte nas rotinas de administração de pessoal, com foco em controle de ponto, gestão de advertências, suspensões e outras atividades relacionadas ao setor. O profissional será responsável por auxiliar na organização e execução de processos administrativos que envolvem o controle e a conformidade das normas trabalhistas.Responsabilidades e atribuiçõesControle de Ponto: Auxiliar no registro e controle de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e realizando ajustes necessários, de acordo com as normas da empresa e legislação vigente.Gestão de Advertências e Suspensões: Apoiar na elaboração, organização e acompanhamento de processos relacionados a advertências e suspensões disciplinares, garantindo que os procedimentos estejam conforme a política interna e a legislação trabalhista.Documentação de Processos: Realizar o arquivamento e controle de documentos relacionados a advertências, suspensões, faltas e outros registros disciplinares.Comunicação com Colaboradores: Orientar os colaboradores sobre procedimentos relacionados ao ponto, advertências e suspensões, garantindo que a comunicação seja clara e eficiente.Atualização de Registros: Manter o cadastro de colaboradores atualizado no sistema de gestão de pessoas, incluindo dados sobre faltas, atrasos, e ocorrências disciplinares.Auxílio no fechamento de Folha de Pagamento: Prestar apoio na apuração de dados para o fechamento da folha de pagamento, com foco no controle de faltas, atrasos, horas extras e outras variáveis.Apoio nas Demandas Administrativas do DP: Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, como controle de documentação de novos colaboradores, integração de novos funcionários, e apoio na organização de benefícios.Atendimento ao Colaborador: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao ponto, faltas, advertências e processos disciplinares.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completoExperiência em Departamento PessoalConhecimento em excel será um diferencial