A holding SOCIC - Sociedade Comercial Irmãs Claudino S/A, surgiu em 2002 mas sua história tem origem em 1929, com um armarinho na cidade de Luís Gomes - RN.
O estabelecimento ampliou sua estrutura e mudou-se para a cidade de Cajazeiras, no sertão da Paraíba.
Em 1958, na cidade de Bacabal-MA, foi inaugurada a primeira loja com a denominação Armazém Paraíba.
Com a expansão dos negócios, outras empresas foram criadas em torno da rede de lojas de departamentos para atender algumas de suas demandas, formando um sólido grupo de empresas com atuação nos setores do comércio, indústria, e serviços.
A holding atualmente possui lojas em São Luís (MA) e tem participação em grandes empresas, controladas ou coligadas, em diversos segmentos como: administradora de cartão de crédito (Credi-Shop), fabricante de bicicletas, ventiladores e linha fitness (Houston Bike), administradora de imóveis (Houston S/A), loja de departamentos (Louvre Magazine) e fábrica de colchões e espuma (Ônix).
Em 2019 a holding SOCIC redefiniu sua estratégia, visando um maior fortalecimento do grupo empresarial, passando a direcionar principalmente seus investimentos nas áreas de atuação imobiliária e financeira.
/n REQUISITOS: 1) Ensino médio completo 2) Pacote Office Intermediário 3) Experiência em rotinas administrativas DESEJÁVEL: 4) Experiência em rotinas administrativas no setor imobiliário.
5) Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
/n 1) Realizar atualização das planilhas de impostos, tributos, tarifas, contas e taxas dos imóveis.
2) Elaborar apresentação em Power Point da prestação de contas dos gastos com pagamentos de impostos, tributos, tarifas, contas e taxas dos imóveis.
3) Alertar o gestor sobre atrasos em pagamentos de impostos, tributos, tarifas, contas e taxas dos imóveis administrados por terceiros.
4) Atualizar planilha de controle das licenças de funcionamento dos imóveis do Grupo.
5) Arquivar os documentos dos imóveis conforme orientação do gestor.
6) Arquivar e manter a organização dos arquivos de documentos referentes às suas atividades.
7) Disponibilidade para viagens, de acordo com as necessidades da Empresa.
8) Executar demais atividades profissionais solicitadas pelos gestores, visando o melhor resultado institucional possível.