Auxiliar Administrativo - Recursos Humanos

Recrutamento Externo: Anúncios em sites de emprego, redes sociais, feiras de carreira, etc. Triagem de Currículos Avaliação de currículos recebidos para identificar candidatos que atendam aos critérios estabelecidos. Entrevistas Entrevistas iniciais (telefônicas ou online) para um primeiro contato. Entrevistas presenciais com perguntas comportamentais e situacionais. Verificação de Referências Contato com referências fornecidas pelos candidatos para validar informações. Integração Preparação para a chegada do novo colaborador e integração na equipe. Feedback Comunicação com os candidatos não selecionados e coleta de feedback sobre o processo.