Quais são os desafios da área e do cargo: Este(a) profissional será responsável por prestar atendimento para os clientes nas unidades a+SP.
Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.
Principais atividades: Recepcionar os clientes e direcionar aos vestiários e salas de exame; Auxiliar o médico em sala durante a realização de determinados exames; Preparar e abastecer salas de exames, posto de coleta e Box de atendimento (apoio na recepção); Acionar equipamentos e inserir dados relacionados ao cliente e exames; Administrar a agenda de exames dos setores. Buscamos alguém que apresente: Ensino Médio completo; Noções básicas de informática e familiaridade com digitação; Experiência com atendimento presencial ao público (desejável). Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos? Desenvoltura para atendimento presencial; Boa comunicação verbal e escrita; Alinhamento ao propósito de cuidar das pessoas; Cuidado e empatia durante toda a jornada, buscando a excelência; Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento. Modelo de Trabalho: Escala de trabalho: 6x1 (com atuações aos finais de semana e feriados, conforme escala); Carga horária de 180h ou 220h; Local de trabalho: a+ Jundiaí. O que oferecemos: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação; Vale Refeição; Auxílio Creche; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas e chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: Grupo Fleury
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