Quais são os desafios da área e do cargo:
Este(a) profissional será responsável por prestar atendimento para os clientes nas unidades a+SP.
Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.
Principais atividades:
Recepcionar os clientes e direcionar aos vestiários e salas de exame;
Auxiliar o médico em sala durante a realização de determinados exames;
Preparar e abastecer salas de exames, posto de coleta e Box de atendimento (apoio na recepção);
Acionar equipamentos e inserir dados relacionados ao cliente e exames;
Administrar a agenda de exames dos setores.
Buscamos alguém que apresente:
Ensino Médio completo;
Noções básicas de informática e familiaridade com digitação;
Experiência com atendimento presencial ao público (desejável).
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos?
Desenvoltura para atendimento presencial;
Boa comunicação verbal e escrita;
Alinhamento ao propósito de cuidar das pessoas;
Cuidado e empatia durante toda a jornada, buscando a excelência;
Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo de Trabalho:
Escala de trabalho: 6x1 (com atuações aos finais de semana e feriados, conforme escala);
Carga horária de 180h ou 220h;
Local de trabalho: a+ Jundiaí.
O que oferecemos:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Auxílio Creche;
Participação nos Lucros;
Previdência Privada;
Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas e chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: Grupo Fleury
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