Procurando por um novo desafio em uma empresa líder em seu segmento, que proporciona desenvolvimento e crescimento constantes?
Temos uma oportunidade para a área de **Contas a receber**.
Além de líder, a Toledo do Brasil é uma empresa de tecnologia e inovação.
Ser parte do time Toledo do Brasil significa pertencer a uma empresa com mais de 1.600 colaboradores e presença em todo país.
Aqui você encontrará um ambiente com pessoas que gostam do que fazem, incentivo ao desenvolvimento e a inovação, além de inúmeras oportunidades de crescimento através do programa de aproveitamento interno.
**Responsabilidades e atribuições**
- Efetuar a cobrança de clientes com pagamentos em atraso, negociando prazos, abatimentos, multas, taxas de juros e formas de quitação dos débitos, interagindo com as filiais da empresa, a fim de obter o recebimento amigável dos valores pendentes.
- Manter atualizado no sistema integrado de gestão, os registros dos históricos de todas as cobranças efetuadas e os títulos encaminhados para empresas terceirizadas de cobrança, para controle e futuras consultas.
- Emitir instruções bancárias para alterações nas condições e prazos de pagamento, cobrança judicial e protesto de títulos depois de decorrido o prazo máximo estabelecido para pagamento ou para baixa de títulos em decorrência de cancelamentos de pedidos ou devolução de mercadorias.
- Definir e encaminhar documentação de inadimplentes para empresas terceirizadas de cobrança, visando o recebimento de valores em atraso não recebíveis de outras maneiras.
- Controlar os créditos decorrentes de pagamentos antecipados ou parcelamento antecipado, assegurando que as respectivas baixas sejam feitas por ocasião da emissão das notas fiscais pertinentes, evitando cobranças indevidas.
- Emitir cartas de anuência após a liquidação dos títulos protestados para cancelamento do protesto efetuado.
- Acompanhar e preparar documentação necessária para recebimentos de vendas feitas através de leasing ou FINAME, interagindo com clientes e instituições bancárias para solucionar desvios na liberação dos pagamentos devidos à empresa.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando: Contábeis, Economia ou Administração;
- Conhecimentos no pacote Office;
- Matemática Financeira.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Vale Transporte / Fretado;
- Auxílio Alimentação;
- Restaurante;
- Assistência Médico-hospitalar;
- Reembolso de Medicamentos;
- Fisioterapia;
- Ginástica Laboral;
- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Convênio Educacional;
- Totalpass;
- Cesta de Natal.
Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa?
Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores.
Você pode não saber, mas** com certeza já conhece um pouco a empresa**: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia.
Lembrou?
Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.
Agora, o que você talvez não saiba ainda é que **nós somos muito mais que balança**.
** **Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em _cloud_ e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.
E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, **a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores** festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o "Espaço Mulher" dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final?
Calma, ainda não acabou!
E se dissessem ainda, que **a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais**, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.
Imaginou?
Então vamos lá!
Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família,** a sinceridade e transparência são os principais pilares.
** Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história.
Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade.
E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o