Auxiliar De Departamento De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

auxiliar de Departamento de Recursos Humanos:Confidencial

Descrição do emprego:

Vaga de emprego código 2.630.779

Assistente de Departamento Pessoal

Empresa anunciante:
Confidencial
Nível de atuação:
Assistentes
Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização da oferta:
1 vaga - Porto Belo / SC
Principais Funções:
Realizar conferência dos registros do ponto dos colaboradores (verificar faltas, folgas, e atestados apresentados pelos mesmos); Encaminhar informações para contabilidade efetuar o fechamento da folha; Realizar adiantamento de folha de pagamento; Realizar agendamento e pagamento de férias dos colaboradores; Realizar entrega e controle de EPI´s; Fazer pagamentos nas obras dos funcionários; Realizar controle das notas de retenções de INSS; Realizar o controle de laudos; Realizar encaminhamento e acompanhamento de colaboradores para integração e treinamentos; Dar suporte ao financeiro, quando necessário.
Escolaridade mínima:
Superior Incompleto
Habilidades esperadas:
Cursando ensino superior ou formado em RH, Administração ou áreas afins; Desejável experiência em construtora; Experiência nas atividades requisitadas; Disponibilidade para início imediato. Horário: Segunda a quinta-feira das 08h às 12h e das 13h as 18h e na sexta-feira saída as 17h Salário Inicial: : R$2.400,00 Salário após a experiência: A combinar Benefícios: Vale refeição de 16,00 por dia trabalhado.
Tipo da Vaga:
Nova posição
Remuneração salarial:
a combinar

Competências:

Categoria de emprego:
Não esp. [ Ver todos os empregos de Não esp. ]

Requisitos linguísticos:

Tipo de emprego:

Remuneração:
Não especificado

Grau académico:
não especificado

Anos de experiência:
Não especificado

Localização do emprego:
Porto Belo, Santa Catarina

Tipo de empresa
Empregador

Data de publicação:
2024-12-20 / Viewed 500 times

Informação de contacto

Empresa:
Confidencial


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Index Empregos

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal

**Atividades**: Processo seletivo e Integração de novos colaboradores; Controle de ponto eletrônico (SECULLUM); Folha de pagamento, Férias, Rescisão e 13º sa...


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