Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Local: Bairro Santo Agostinho - Belo Horizonte MG Atribuições: Controle e conferência do ponto eletrônico e manual dos colaboradores; Correção de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas); Acompanhamento de justificativas de ausências (atestados médicos, licenças); Manutenção e arquivo dos registros de ponto para auditorias. Coleta e inserção de dados para fechamento da folha de pagamento; Conferência e cálculo de horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade) e descontos (INSS, IRRF, faltas); Auxílio na geração da folha de pagamento e conferência de proventos e descontos; Processamento de rescisões, férias e 13º salário; Envio de informações para o eSocial. Controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde); Realização de lançamentos e controle de descontos dos benefícios na folha de pagamento; Inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios; Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Coleta de documentos para admissões e demissões; Registro de novos colaboradores no sistema; Elaboração de contratos de trabalho, termos e rescisões; Agendamento de exames admissionais e demissionais. Esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto, férias e benefícios; Suporte na resolução de pendências relacionadas ao DP. Requisitos: Ensino médio completo Experiência anterior na área de Departamento Pessoal Desejável Curso técnico ou superior em andamento áreas como Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade; Desejável Cursos específicos em Departamento Pessoal Conhecimento em Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Ponto eletrônico e manual, benefícios, Esocial Familiaridade com Sistema de DP Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel