Atividades:
Realizar serviços de apoio na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos cumprindo todo o procedimento necessário referente às áreas.
Garantir a confiabilidade de cadastro no livro de registro de empregados, assim como garantir o lançamento dos dados dos colaboradores na ficha de cadastro em Excel alocada no servidor e físicamente em arquivo em papel.
Realizar todas atualizações nas planilhas referente as informações dos colaboradores.
Emitir relatórios solicitados pelas supervisoras ou demais gestores da área.
Dar suporte em determinados processos relacionados a medicina e segurança do trabalho.
Prestar informações a supervisão sobre quaisquer processos admissionais e demissionais, ou qualquer condição inadequada relativa aos colaboradores.
Realizar e acompanhar os processos referente ao registro de ponto de todas as unidades.
Verificar o bom funcionamento de todos os relógios de ponto da empresa.
Emitir as folhas de ponto, encaminhar para os gestores e realizar os ajustes necessários.
Informar as horas extras a serem pagas na folha de pagamento.
Manter organizado e identificado os arquivos da documentação dos colaboradores, visando facilitar consultas e atendimento à fiscalização.
**Requisitos**:
Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência: 6 meses na função
Conhecimento: Pacote office, principalmente o excel, conhecimento nas rotinas do departamento pessoal, conhecimento das regras do banco de horas e registro de ponto.
Saber utilizar o sistema do fortime.
Horário de trabalho: de segunda a sexta de 08:12 as 18:00.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Tem vivência com o sistema ForPonto?
- Health insurance