Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a quinta-feira, das 9h às 18h, e nas sextas-feiras, das 9h às 17h, com 1h30 de intervalo para almoço.
Responsabilidades da posição: Nosso cliente: Há quase 20 anos no mercado do Litoral Norte de São Paulo, esta empresa de contabilidade oferece serviços especializados e personalizados para seus clientes, com foco em gestão contábil, fiscal e trabalhista.
Com ampla experiência, a empresa construiu uma reputação sólida baseada na qualidade do atendimento e na precisão das soluções fornecidas, sempre garantindo conformidade com as exigências legais e buscando otimizar os resultados financeiros de seus clientes.
Principais atividades: Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de funcionários dos clientes, incluindo conferência de documentos e registros nos sistemas de gestão; Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento, controle de ponto, cálculo de encargos trabalhistas e benefícios para os clientes da contabilidade; Realizar arquivamento de documentos e manutenção de prontuários dos colaboradores dos clientes; Controlar prazos de férias, afastamentos e outras obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista; Prestar atendimento aos clientes para esclarecer dúvidas e orientações relacionadas aos processos de folha de pagamento e demais rotinas de DP; Emissão e conferência de relatórios gerenciais e apoio às demandas administrativas do setor.
Requisitos: Ensino Médio completo Desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade); Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou consultoria; Conhecimento básico da legislação trabalhista e das rotinas de DP (admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, etc.
); Habilidade no uso do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas de gestão contábil será um diferencial.
Perfil Comportamental: Proatividade e desejo de aprender, com interesse em desenvolver habilidades no setor de Departamento Pessoal; Organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão e qualidade nas entregas de serviços aos clientes; Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, prestando suporte tanto para a equipe interna quanto para os clientes da contabilidade; Ética profissional e discrição, respeitando a confidencialidade das informações trabalhadas; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas, mantendo a eficiência e a qualidade nas rotinas.
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Atenção: Processo Seletivo Seguro Nenhum de nossos colaboradores, representantes ou clientes, solicitam qualquer tipo de pagamento, de qualquer forma, durante as etapas do processo seletivo.
Além disso, não pedimos informações sensíveis ou confidenciais antes da contratação.
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Requisitos obrigatórios para a posição: