PRINCIPAIS ATIVIDADES: => Acompanhar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo; => Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio da internet e do contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente; => Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas, tendo por objetivo recolher os encargos trabalhistas e cumprir com as obrigações legais, evitando multas e atuações; => Convocar o colaborador para assinar os documentos no Departamento Pessoal / Recursos Humanos e orientá-lo a respeito da homologação, procedimentos e direitos; => Realizar controle e compra de benefícios, bem como manutenção dos prontuários de empregados, cadastramento do PIS, e demais rotinas pertinentes ao setor, visando o bom andamento dos processos; => Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais; => Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal; => Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro) e efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente; FORMAÇÃO ACADÊMICA: => Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis.
=> Conhecimento intermediário do pacote office => Cursos dentro da área de DP serão um diferencial COMPETÊNCIAS: => Foco e atenção => Auto responsabilidade => Resiliência => Empatia => Capacidade de resolver problemas => Organização => Pro atividade INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Remuneração: R$ 1.550,00 Benefícios: Vale Transporte - Vale Refeição - Assist.
Médica e Odont.
(Após 3 meses) Regime de contratação: CLT - Efetivo Trabalho presencial Local de trabalho Duque de Caxias
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Auxílio Educação
- Assistência odontológica
- Assistencia Médica
- Vale Refeição
- Vale transporte