Tratar o relógio de ponto e fazer controle da frequência para fins de elaboração da folha de pagamento e controle de horas dos funcionários;Enviar documentos de admissão dos funcionários;Cadastramento dos novos admitidos em todos sistemas do setor;Organizar arquivos de funcionários ativos e desligados;Apoiar no processo de elaboração, cálculo, conferencia e finalizar importação para o banco a folha de pagamento, rescisão, férias, vale transporte, bônus;Organização e entrega de recibos, avisos de férias, salário família, contracheques e etc;Controle de entradas, saídas e pagamentos dos benefícios para funcionários (convênios e farmácias);Conferir cálculos de encargos sociais enviados pela contabilidade;Documentar e efetuar demissões de funcionários,Realizar atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários referente a folha e outras questões inerentes a controle de permanência do mesmo;Intermediar o colaborador com a contabilidade referente a toda parte documental e informações financeiras;Controlar e fazer programação de férias dos funcionários.
Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas / Contabilidade / Recursos Humanos Carga-horária: 36 horas semanais Benefícios: Salário Fixo Mensal: R$2.000,00 Carga horária de 36 horas semanais (06horas / dia); Vale Transporte; Outros benefícios.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Contabilidade - Cursando - Desejável Graduação - Administração - Cursando - Desejável Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Disciplina; Organização; Trabalho em equipe; Capacidade de análise; Racionalidade e atenção em suas atividades.
PRÉ - REQUISITOS: Alguma experiência com departamento pessoal (tratamento de ponto e folha de pagamento); Excel básico; Superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Salário Fixo Mensal: R$2.000,00 Carga horária de 36 horas semanais (06horas / dia); Vale Transporte; Outros benefícios.