**Descrição da vaga**:
- Auxiliar no processo de admissão, coletando e organizando documentos necessários, preenchendo formulários e inserindo informações no sistema de RH.
- Monitorar e registrar o ponto dos funcionários, garantindo precisão e conformidade com as políticas da empresa e leis trabalhistas.
- Apoiar na preparação e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de horas extras, descontos, benefícios e outras variáveis.
- Auxiliar na administração de benefícios dos funcionários, como planos de saúde, vale-transporte e vale-refeição, mantendo registros atualizados e auxiliando os colaboradores com dúvidas.
- Manter registros organizados e atualizados, incluindo contratos de trabalho, documentos de admissão, férias, licenças e demais registros pertinentes ao departamento pessoal.
- Ser um ponto de contato para funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros, oferecendo suporte e direcionando dúvidas conforme necessário.
- Assegurar que as práticas de departamento pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em funções em Departamento pessoal / Recursos humanos.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
- Familiaridade com sistemas de gestão de Departamento Pesoal Conecta e pacote Office.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sensível.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Excel,Normas de Qualidade,Normas e Regulamentações,Pacote Office,Planejamento,Processos Administrativos,Recrutamento e Seleção,Remuneração
**Benefícios**:
Cartão de Benefícios,Bolsas Educacionais,Vale Alimentação,Vale Refeição
**Departamento**:
Recursos Humanos