Auxiliar De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

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Auxiliar de Departamento Pessoal em Goiânia Cód.
da vaga: 96

Publicado há 70 dias / Sem data para expirar

- Processamento da folha de pagamento mensal;

- Cálculo de salários, bônus, comissões e benefícios;

- Dedução de impostos e contribuições sociais;

- Manutenção e atualização dos registros de pagamento;

- Manutenção do cumprimento de legislações trabalhistas e previdenciárias;

- Preparação e envio de declarações fiscais e relatórios obrigatórios;

- Atualização dos registros de funcionários de acordo com mudanças na legislação;

- Manutenção dos registros de funcionários, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e históricos;

- Atualização de informações sobre cargos, salários e benefícios.

- Entre outras atividades;

Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Contabilidade

Jornada: De segunda à quinta das 08h às 18h e sexta de 08h às 17h

Benefícios: Remuneração fixa;

Vale Refeição;

Vale transporte;

Plano de saúde - sem coparticipação;

Plano Odontológico - sem coparticipação;

Day off aniversário;

Convênio com SESC;

Convênio farmácia;

Desconto em instituições de ensino superior;

Comissão por indicação;

Seguro de vida.

Requisitos Escolaridade mínima:

Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório

Graduação - Ciências Contábeis - Cursando - Obrigatório

Graduação - ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - Cursando - Obrigatório


Informática:

- Outlook - Microsoft - Intermediário - Obrigatório

- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório


Experiências e qualificações:

- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

- Experiência na área de departamento de pessoal;

- Conhecimento intermediário no Excel;

- Bom relacionamento interpessoal e habilidades de trabalho em equipe;

Sobre a empresa Confidencial

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Link para a vaga

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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