Auxiliar De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
Vivência em rotina de departamento pessoal;
Conhecimento em Legislação Trabalhista Previdenciária e e-Social;
Processamento de admissão no sistema com emissão dos relatórios e liberação para assinatura digital, compra de benefícios da admissão;
Controle e gestão dos afastados (atestados, afastamento pelo INSS);
Controle e emissão de boletos do SESMT;
Boletos Sindicais;
Gestão de ponto eletrônico com envio mensal aos gestores, ajustes e correções;
Atendimento ao cliente interno;
Apoio ao setor em desligamentos, orientação dos prazos, solicitação de informações e documentação até ao envio do kit rescisório para assinatura.

**REQUISITOS NECESSÁRIOS**

Necessário experiência nas atividades citadas;
Graduação em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou afins;
Desejável conhecimento no sistema Totvs - Protheus;
Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.

**HORARIO DE TRABALHO**: Segunda a Sexta-feira das 07:12h as 16:48h.

**SALÁRIO**: R$ 2.392,69 + Convenio Odontológico + Convênio Farmácia + Refeição No Local + Vale Transporte + Convenio Com Faculdades + Open English + Gympass + Apoio Pass + Premiação Por Assiduidade.

**LOCAL DE TRABALHO**:Avenida Prefeito Luiz Latorre, 9401 - Galpão 3, St. Industrial, Jundiaí.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.392,69 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Microsoft Excel (obrigatório)
- nas atividades citadas? (obrigatório)

Data de início prevista: 18/11/2024


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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