**Principais Responsabilidades**:
- Administração de contratos e conferência de documentos, realizando as postagens no portal SIFAC (Sistema de Fiscalização Administrativa de Contratos).
- Cadastros de colaboradores no PrestServ.
- Gestão de folha de pagamento.
- Controle de ponto e acompanhamento de frequência dos colaboradores.
- Atuação no controle de ASOs (Atestado de Saúde Ocupacional) e documentação relacionada à saúde do trabalhador.
- Gerenciamento de férias e afastamentos.
- Suporte nas atividades do setor de DP, incluindo triagem e processamento de documentos.
- Elaboração de relatórios e controle de indicadores relacionados ao departamento pessoal.
**Requisitos**:
- Formação: Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Conhecimento e experiência no uso do SIFAC (Sistema de Fiscalização Administrativa de Contratos) e Prestserv.
- Habilidade no controle de ponto e processos de férias.
- Familiaridade com processos de saúde ocupacional (ASOs).
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe.
**Diferenciais**:
- Experiência prévia no sistema SIFAC será considerado um grande diferencial.
- Possuir habilitação categoria B.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$2.312,77 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Sistema SIFAC (obrigatório)
- Sistema Prestserv (obrigatório)
Prazo para inscrição: 22/11/2024
Data de início prevista: 02/12/2024