Auxiliar De Departamento Pessoal

Conhecimento amplo de legislação trabalhista.

**Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como**: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.

Habilidades com cálculos matemáticos.

Perfil organizado e responsável.

Habilidades com informática.

Excel intermediário.

Realizar admissões, rescisões, folha mensal, férias, e-social; consultoria ao cliente.

Ser responsável pode determinadas empresas e atender aos clientes para tirar dúvidas trabalhista

Experiência no setor, no mínimo um ano, formada ou cursando faculdade de Contabilidade.