Auxiliar De Departamento Pessoal

Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista;
Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas;
Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento;
Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
Entre outras.