Responsável por auxiliar no processo de folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto e gestão de benefícios; organizar documentos a serem arquivados; auxiliar na manutenção cadastral de dados; realizar o controle de arquivos; controlar os vencimento de documentos e laudos trabalhistas; realizar a apuração dos Impostos da folha (FGTS, SEFIP/INSS, PIS e IRRF s/ folha); fazer o tratamento e envio dos eventos não periódicos e-social (admissão/demissão, alterações cadastrais, afastamentos de férias e atestados médicos); fazer o tratamento e envio dos eventos periódicos do e-social (informações e pagamentos da FOPAG); gerar as obrigações acessórias mensais (DCTF Web, geração da guia previdenciária para pagamento e Terceiros); DIRF; dentre outras atividades. 2122,27 Graduação em Contabilidade. Conhecimentos em Pacote Office incluindo Word, Excel e Internet). Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária, em cálculo de Folha de Pagamento, sistemas de Gestão de Pessoas e organização de documentação e arquivamento. Experiência com atendimento ao cliente interno. Conhecimentos acerca de gestão de benefícios. Experiência em Departamento Pessoal incluindo cálculo e fechamento de folha de pagamento, e cálculo e recolhimento de impostos e encargos trabalhistas. Carga Horária: 8h as 18h (Segunda a Sexta)
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Graduação em Contabilidade. Conhecimentos em Pacote Office incluindo Word, Excel e Internet). Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária, em cálculo de Folha de Pagamento, sistemas de Gestão de Pessoas e organização de documentação e arquivamento. Experiência com atendimento ao cliente interno. Conhecimentos acerca de gestão de benefícios. Experiência em Departamento Pessoal incluindo cálculo e fechamento de folha de pagamento, e cálculo e recolhimento de impostos e encargos trabalhistas.