A vaga é destinada para atuação em uma empresa parceira, proporcionando uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo. Descrição Sumária: Auxilia no controle da folha de pagamento, admissão, demissão e toda rotina da área pessoal. Executa o controle e apuração da frequência e apoia na realização das demandas de féria. Atende a clientes internos e apoia na resolução de pendências do e-Social. Descrição das Atividades: Realizar a adesão ou a exclusão de colaboradores aos benefícios de acordo com a necessidade. Realizar o cálculo e compra de benefícios de pagamentos mensais como vale alimentação e vale transporte. Realizar o cálculo de valores de benefícios para colaboradores que não possuem cartão a fim de informar ao setor financeiro. Realizar levantamento para identificar se há faltas, atestados, férias de colaboradores buscando garantir assertividade e conformidade da folha ponto e benefício. Realizar o tratamento do ponto no sistema buscando garantir conformidade do horário de trabalho dos colaboradores com o que está lançado no sistema. Colher as assinaturas da folha de ponto mensal dos colaboradore. Arquivar os documentos pertinentes aos funcionários garantindo a organização e registro. Apoiar em atividades de recrutamento e seleção de candidatos para garantir a assertividade do processo. Preparar a documentação contratação de novos colaboradores e conduzir o processo admissional. Executar rotinas de demissão de pessoal, auxiliando no levantamento do ponto nos processos rescisórios dos colaboradores, elaborando os procedimentos internos e realizando as homologações, quando necessário. Apoiar o processo de integração dos novos funcionários a fim de apresentar as normas e cultura da empresa. Zelar pela conservação de maquinários e equipamento. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Zelar pela segurança e ambiente do trabalho. Requisitos: Ensino Médio Completo. Pacote office intermediário. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. Desejável 06 meses de experiência na área. Desejável Ensino Ensino superior em andamento em Contabilidade, Administração e afin.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Rheserva ConsultoriaConsultoria em rhRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)