Auxiliar no lançamento diário do ponto referente aos atestados médicos, comprovantes de doação de sangue, falecimento e nascimento. Auxiliar na conferência e acompanhamento diário do ponto referente aos atrasos e faltas justificadas e injustificadas. Ajuste e controle das inconsistências e divergências do ponto. Monitorar, ajustar e executar atividades pertinentes ao controle de horas extras e banco de horas. Cadastrar colaboradores admitidos em relógio de ponto e trocar bobina dos relógios. Auxiliar no reporte diário aos gestores quanto as inconsistências dos colaboradores e horas extras. Auxiliar no atendimento dos empregados para esclarecimentos de diversos assuntos relacionados ao Gente e Gestão. Monitorar e ajustar as hierarquias no sistema. Auxiliar no cálculo, conferência e programação de férias. Auxiliar em lançamentos de pagamentos de férias em sistema financeiro. Auxiliar no fechamento dos benefícios (VT, VR, VA, AM, AM, AO, Cesta Básica, Fretado, Restaurante Interno). Responsável pelos indicadores dos benefícios e espelho de ponto. Auxiliar no cálculo, conferência e programação de pagamentos de reembolso de viagens quando ocorrer um serviço externo. Auxiliar no cálculo, conferência e programação de pagamentos de valores do reembolso bolsa auxílio Faculdade. Atender os empregados para esclarecimentos de diversos assuntos relacionados ao Gente e Gestão. Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal da Administração de Pessoal. Contribuir para que os encargos e obrigações envolvidas sejam entregues no prazo e garantindo o retorno da quitação e apontando qualquer inconsistência. Comunicar imediatamente seu superior qualquer irregularidade que encontre. Realizar qualquer atividade a critério do superior imediato.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Gat LogísticaTransporte rodoviário de carga.Ramo:Transportes (BI)