A Cooperativa Unimed Chapecó valoriza a excelência, a inovação e o compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas, sejam elas nossos colaboradores, cooperados, clientes ou pacientes.Buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer e se desenvolver dentro da Cooperativa. Afinal, temos orgulho dos nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva. Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção política, religiosa, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, etc. Assim, aqui todos são bem-vindos!Requisitos da Vaga:Ensino médio completoDesejável experiência em rotinas de estoque.Descrição Sumária:Conhecimento de técnicas de atendimento ao clienteConhecimento do sistema de gestãoConhecimento em gestão de estoqueConhecimento do pacote officeConhecimento do manual de boas práticasCompetências Técnicas:Realizar o controle de estoque dos gêneros alimentícios.Realizar o recebimento e armazenamento dos gêneros alimentícios.Realizar a organização do estoque.Realizar o monitoramento e dispensação dos gêneros alimentícios.Benefícios:Benefícios flexíveis, que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador.Benefícios não flexíveis, decorrentes de características legais e/ou estratégicas da Cooperativa.Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses).Programa de participação nos resultados (anual).Gestão por Resultado diante do atingimento de metas previamente definidas.Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental.Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/gradução/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto.Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação).Restaurante próprio ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas.Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador.Prêmio assiduidade (reconhecimento por assiduidade).Quinquênio (4% a cada 5 anos completos).Vantagem Pessoal (2,5% a cada 2 anos completos na mesma função).Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão.Seguro viagem para colaboradores que frequentemente viajam a trabalho.Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho(a)).Uniforme de acordo com a função.
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