SOBRE NÓS O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.
Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês, Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.
O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
/n Ensino Médio Completo; Desejável experiência prévia hospitalar.
/n Gerir, acompanhar e controlar os estoques de medicamentos, materiais e insumos, observando os níveis desejados, providenciando o reabastecimento mensal dos itens de acordo com a necessidade; Orientar e supervisionar a equipe no que se refere ao controle, aquisição, armazenagem, distribuição e descarte de medicamentos e materiais, solucionando os problemas técnicos e cumprindo com determinações, prazos e legislações específicas; Responder pela aquisição, guarda e dispensação de medicamentos, materiais e insumos aos órgãos fiscalizadores seguindo as legislações determinadas; Realizar o fechamento da competência do estoque no sistema, elaborar relatórios mensais de consumo de medicamentos, materiais e insumos, relatórios de atividades realizadas e indicadores pertinentes a área de farmácia e almoxarifado; Organizar e proceder à revisão e atualização da padronização de medicamentos, materiais e insumos utilizados na unidade; Prestar assistência farmacêutica a equipe assistencial e a equipe médica, promovendo qualidade e segurança nos processos assistenciais e administrativos; Participar das reuniões de comissões institucionais e internas da unidade.
Realizar a escrituração do livro de medicamentos pertencentes à portaria SVS/MS no 344/98 e apresentar para a Vigilância Sanitária local; Realizar farmacovigilância e tecnovigilância, analisar notificações, avaliar as queixas técnicas dos produtos e reportar ao sistema do órgão sanitário responsável (VigiMed e NOTIVISA); Monitorar e acompanhar as manutenções preventivas e os processos de calibração dos equipamentos da área.