Auxiliar De Farmácia - Farmácia Central - Santa Lucia

Workplace: Belo Horizonte - MG
Horário: PLANTÃO 12X36 DE 07:00 ÀS 19:00 PAR Novembro
Requisitos/Exigidos: Ensino médio completo / Atuação como auxiliar de farmácia em instituições de saúde e/ou hospitalares, drogarias, distribuidoras de medicamentos e indústria farmacêutica.
Vivência com gestão de estoque.
Desejável: Técnico em farmácia
Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos.Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição a critério do gestor.Ler, assinar e fazer relato no caderno de passagem de plantão.Anotação da temperatura ambiente, da geladeira e da umidade.Contagem e acerto do estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares.Reposição dos bins de medicamentos e materiais médico-hospitalares.Elaboração do pedido de ressuprimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares para o almoxarifado e conferência da entrega do pedido.Realizar a dupla conferência dos pedidos de ressuprimento de medicamentos da Farmácia Central e Farmácia Bloco Cirúrgico.Elaboração da requisição de material de escritório para o almoxarifado.Anotar os erros de transferência e os horários de recebimento de pedido do almoxarifado e repassar para a supervisão de farmácia.Realização da limpeza das prateleiras, bins e geladeira.Atendimento das solicitações recebidas na janela da farmácia realizando corretamente a dispensação e cobrança da prescrição médica.Buscar as prescrições liberadas até 14h00min horas nas unidades de internação.Realização do protocolo das prescrições recebidas.Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares nas bandejas conforme prescrição médica para atender o paciente nas próximas 24 horas.Lançamento dos medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas conforme número da prescrição no Sistema GestHos.Montagem das fitas de medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas.Realização da selagem das fitas, separando os horários noturnos e diurnos em caixas separadas, conforme unidade de internação.Realização das Devoluções no sistema Gesthos.Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra.Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra.Cobrança de folhas de sala.Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico-hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência.Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês.Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box.Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês.Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmos junto a enfermagem.Troca do coletor de resíduos de perfurocortantes.Participação nos treinamentos.Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, de Transplante, do Ambulatório de Urgência.Conferência e reposição dos Kits das Farmácias.Fracionamento de kits.Envio de material para esterilização no CME.Solicitação de materiais especiais no OPME.Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido.Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kits e as farmácias trimestralmente e anualmente.Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos.Anotar no caderno de dispensação de medicamentos controlados coletivos os dados relativos ao medicamento e ao paciente sempre que houver dispensação.Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias.Bater o ponto corretamente nos horários estipulados em contrato de trabalho.Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação.Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades.Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.Salário: R$1.921,59 + benefícios
Benefícios:
Restaurante na empresaCesta alimentação de 212,00Plano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmáciasPrograma saudavelmente - RenoviConvênio com o SESC/MGConvênio para desconto de energia elétrica - KirryProcesso Seletivo:
Avaliação de perfil comportamentalEntrevista e avaliação com o RHEntrevista técnica com o gestor da áreaA Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.
Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas.
É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.
De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia.
A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Com o propósito de "cuidar do amor de alguém, proteger a vida", a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados.
Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras.
A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.
A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência.
Os resultados desses investimentos podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

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