A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.
Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas.
É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.
De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia.
A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Com o propósito de "cuidar do amor de alguém, proteger a vida" , a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados.
Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras.
A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.
A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.
A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência.
Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.
/n Auxiliar de Farmácia Salário : R$1.921,59 + benefícios Horário : PLANTÃO 12X36 DE 07:00 ÁS 19:00 PAR Novembro Requisitos/Exigidos : Ensino médio completo / Atuação como auxiliar de farmácia em instituições saúde e/ou hospitalares, drogarias, distribuidoras de medicamentos e indústria farmacêutica.
Vivência com gestão de estoque. Desejável: Técnico em farmácia /n Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos. ? Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição a critério do gestor.
? Ler, assinar e fazer relato no caderno de passagem de plantão; ? Anotação da temperatura ambiente, da geladeira e da umidade; ? Contagem e acerto do estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares; ? Reposição dos bins de medicamentos e materiais médico-hospitalares; ? Elaboração do pedido de ressuprimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares para o almoxarifado e conferência da entrega do pedido; ? Realizar a dupla conferência dos pedidos de ressuprimento de medicamentos da Farmácia Central e Farmácia Bloco Cirúrgico.
? Elaboração da requisição de material de escritório para o almoxarifado; ? Anotar os erros de transferência e os horários de recebimento de pedido do almoxarifado e repassar para a supervisão de farmácia; ? Realização da limpeza das prateleiras, bins e geladeira; ? Atendimento das solicitações recebidas na janela da farmácia realizando corretamente a dispensação e cobrança da prescrição médica.
? Buscar as prescrições liberadas até 14h00min horas nas unidades de internação; ? Realização do protocolo das prescrições recebidas; ? Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares nas bandejas conforme prescrição médica para atender o paciente nas próximas 24 horas; ? Lançamento dos medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas conforme número da prescrição no Sistema GestHos; ? Montagem das fitas de medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas; ? Realização da selagem das fitas, separando os horários noturnos e diurnos em caixas separadas, conforme unidade de internação;? Realização das Devoluções no sistema Gesthos; ? Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra; ? Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra; ? Cobrança de folhas de sala; ? Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência; ? Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês; ? Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box; ? Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês; ? Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmo junto a enfermagem; ? Troca do coletor de resíduos de perfurocortantes; ? Participação dos treinamentos; ? Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, de Transplante, do Ambulatório de Urgência; ? Conferência e reposição dos Kits das Farmácias; ? Fracionamento de kits; ? Envio de material para esterilização no CME; ? Solicitação de materiais especiais no OPME; ? Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido; ? Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kit's e as farmácias trimestralmente e anualmente; ? Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos; ? Anotar no caderno de dispensação de medicamentos controlados coletivos os dados relativos ao medicamento e ao paciente sempre que houver dispensação; ? Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias; ? Bater o ponto corretamente nos horários estipulados em contrato de trabalho; ? Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação; ? Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; ? Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.
? Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.