O Auxiliar de Farmácia é responsável por abastecer e dispensar materiais médico-hospitalares e medicamentos, visando à entrega deles com qualidade e segurança ao paciente no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos sejam dispensados para a equipe assistêncial, por meio da leitura da prescrição médica e de enfermagem, separação, fracionamento, registro no sistema, identificação e transporte com acondicionamento adequado;
- Garantir que os materiais médico-hospitalares e medicamentos estejam dentro do prazo de validade e temperatura adequada, por meio da conferência in loco dos produtos e verificação periódica dos termo-higrômetros;
- Realizar controle de temperatura da geladeira registrando na planilha de controle diariamente, bem como efetuar a limpeza da mesma a cada 15 dias;
- Garantir a disponibilidade de materiais médico-hospitalares, medicamentos e materiais administrativos por meio da contagem, verificação dos estoques e solicitação de reposição no sistema informatizado do Hospital Santa Luzia;
- Garantir o abastecimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos, por meio de recebimento, conferência, lançamentos de notas fiscais em sistema informatizado no Serviço de Farmácia;
- Executar a passagem de plantão de suas atividades e serviços, transmitindo aos colegas substitutos as informações relevantes do setor;
- Participar dos inventários de estoque, por meio de contagem física dos materiais e medicamentos, com anotações em planilhas para posterior lançamento no sistema informatizado do Hospital Santa Luzia;
- Garantir o recebimento, conferência e armazenamento de materiais médico-hospitalares e medicamentos devolvidos, por meio da coleta periódica nas áreas assistênciais;
- Participar dos controles de lotes e validades dos medicamentos e materiais dos carrinhos de emergência, por meio de planilhas de checagem, comparando os saldos e informando as divergências à farmacêutica RT para adoção de providências de correções e ajustes dos processos com as equipes;
- Participar do processo de fracionamento de medicamentos através da utilização das ferramentas disponíveis na farmácia, de forma a facilitar os procedimentos de dispensação para atendimento da prescrição médica;
- Participar do processo de etiquetagem dos materiais e medicamentos por meio da utilização de etiquetas impressas pelo sistema, para facilitar os procedimentos de dispensação e rastreabilidade;
- Auxiliar nos controles e registros dos medicamentos controlados (Portaria 344/98), por meio do sistema informatizado para atendimento da prescrição médica, de forma a atender os requisitos legais de uso e movimentações desses insumos;
- Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT);
- Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Ensino médico completo;
- Desejável graduação em andamento;
- Conhecimento genérico de medicamentos;
- Desejável vivência de atendimento ao público;
- Conhecimento básico de informática: pacote Office, MV, internet.
**Informações adicionais** Horário de trabalho**:
- 13h às 19h15.
**Benefícios**:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida MetLife;
- Vale transporte;
- Cesta básica;
- Refeitório no local;
- Day Off Aniversário;
- Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo à familiares.
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
