Auxiliar De Gestão De Pessoas

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática. Aqui, você encontra: Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo. Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante. No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

SOBRE NÓS O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada. Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes. /n Formação: Ensino médio completo.

Conhecimento: N/A /n Auxiliar, de modo geral, na operacionalização das atividades relacionadas aos eventos de endomarketing, atentando-se ao calendário institucional previsto para as unidades do Grupo UBEC, assim como apoiar as unidades de missão no planejamento e execução das ações. Auxiliar nas ações de engajamento e cultura realizadas no Escritório Central, bem como as ações, campanhas comemorativas e de reconhecimento dos colaboradores na unidade.

Auxiliar nas rotinas operacionais de prestação de contas dos eventos realizados, mediante controle e emissão das notas fiscais e relatórios gerenciais, de modo a suportar a gestão com os recursos utilizados em cada evento. Suportar a área na organização e logística das ações internas, tais como: reuniões, treinamentos, workshop, de modo a contribuir para o bom andamento dos eventos. Auxiliar a área na realização das etapas de Recrutamento e Seleção de vagas de menor complexidade, atuando sob supervisão, em consonância com as políticas internas do Grupo UBEC. Apoiar, sob supervisão, na logística e execução dos processos de Onboarding e Offboarding , de modo a contribuir no desenvolvimento de uma cultura de respeito desde o processo de contratação ao desligamento. Auxiliar na execução das ações e campanhas mensais de saúde e bem-estar do colaborador, sob supervisão, de modo a contribuir na promoção da conscientização da prevenção de doenças e de cuidado à saúde do corpo e da mente. Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.