Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora. Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza Corporativa dedicado(a) e detalhista para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por garantir a limpeza, organização e higienização dos ambientes corporativos, proporcionando um ambiente agradável e seguro para todos. RESPONSABILIDADES:Realizar a limpeza diária das áreas comuns, como recepção, salas de reunião, escritórios, banheiros, copa e corredores.Garantir a reposição de materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha e sabonete nos banheiros.Fazer a coleta e descarte adequado de lixo.Limpar e organizar as mesas, cadeiras e outros móveis dos escritórios.Realizar a higienização de vidros, portas e janelas.Executar a limpeza de áreas externas, como varandas e estacionamentos, quando necessário.Auxiliar em demandas específicas de limpeza durante eventos ou reuniões especiais.Monitorar e reportar necessidades de manutenção ou reposição de materiais e equipamentos de limpeza. REQUISITOSExperiência prévia na área de limpeza, preferencialmente em ambientes corporativos.Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Boa organização e responsabilidade.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, conforme a necessidade.Conhecimento básico de produtos e equipamentos de limpeza.Ser proativo(a) e ter iniciativa para identificar e solucionar problemas. BENEFÍCIOS:Antecipação de fériasFeriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro de um mesmo ano;Carnaval (3 dias) também é móvel;Day off (móvel) de aniversário;VR (R$ 420 por mês, em média);Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);Vitta, gestora de saúde;TotalPass;Incentivo à psicoterapia;Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);Licença maternidade estendida;Licença paternidade estendida;
