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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza Corporativa dedicado(a) e detalhista para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por garantir a limpeza, organização e higienização dos ambientes corporativos, proporcionando um ambiente agradável e seguro para todos.
**RESPONSABILIDADES**:
- Realizar a limpeza diária das áreas comuns, como recepção, salas de reunião, escritórios, banheiros, copa e corredores.
- Garantir a reposição de materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha e sabonete nos banheiros.
- Fazer a coleta e descarte adequado de lixo.
- Limpar e organizar as mesas, cadeiras e outros móveis dos escritórios.
- Realizar a higienização de vidros, portas e janelas.
- Executar a limpeza de áreas externas, como varandas e estacionamentos, quando necessário.
- Auxiliar em demandas específicas de limpeza durante eventos ou reuniões especiais.
- Monitorar e reportar necessidades de manutenção ou reposição de materiais e equipamentos de limpeza.
**Requisitos**:
- Experiência prévia na área de limpeza, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Boa organização e responsabilidade.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, conforme a necessidade.
- Conhecimento básico de produtos e equipamentos de limpeza.
- Ser proativo(a) e ter iniciativa para identificar e solucionar problemas.
**BENEFÍCIOS**:
- Antecipação de férias
- Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro de um mesmo ano;
- Carnaval (3 dias) também é móvel;
- Day off (móvel) de aniversário;
- VR (R$ 420 por mês, em média);
- Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);
- Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);
- Vitta, gestora de saúde;
- TotalPass;
- Incentivo à psicoterapia;
- Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);
- PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
