Responsabilidades:Manutenção Preventiva: Auxiliar na execução de tarefas de manutenção preventiva em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e estruturais.Reparos Básicos: Realizar reparos simples e substituições de peças em equipamentos e instalações, sob orientação.Limpeza e Conservação: Manter áreas de trabalho limpas e organizadas, incluindo a remoção adequada de resíduos e detritos.Suporte a Instalações: Auxiliar na instalação de equipamentos e dispositivos, garantindo que estejam em conformidade com as normas e especificações.Monitoramento e Inspeção: Realizar inspeções regulares para identificar sinais de desgaste, danos ou mau funcionamento em equipamentos e instalações.Registro de Atividades: Manter registros precisos das atividades de manutenção realizadas, incluindo descrição dos problemas encontrados e soluções aplicadas.Suporte a Projetos de Manutenção: Colaborar com a equipe de manutenção em projetos específicos, fornecendo assistência conforme necessário.Manuseio de Ferramentas Básicas: Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente, conforme instruções.Auxílio em Emergências: Responder prontamente a chamados de emergência para resolver problemas imediatos.Segurança no Trabalho: Adotar práticas seguras no ambiente de trabalho, seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos.Horário: 07h30 às 16h30 de segunda a sexta.Requisitos:Ensino médio completo ou cursando.Conhecimento com manutenção em geral e ar condicionados.Diferencial cursos na área.Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio EducaçãoAuxílio crechePrêmio de assiduidade mensalDia de folga no mês de aniversárioRefeição no localHá 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade.
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