1.
Assistência na instalação de equipamentos:
- Ajudar na instalação de sistemas de refrigeração, ventilação e climatização, como ar-condicionado, câmaras frigoríficas, entre outros.
2.
Manutenção preventiva e corretiva:
- Auxiliar na limpeza, troca de peças e manutenção dos equipamentos para garantir seu bom funcionamento.
3.
Monitoramento de sistemas:
- Verificar o funcionamento adequado dos sistemas de refrigeração e climatização, ajustando temperaturas e níveis de pressão.
4.
Reparos simples:
- Executar pequenos reparos e trocas de componentes, como filtros e correias, sempre sob supervisão.
5.
Apoio na realização de testes:
- Auxiliar na realização de testes de desempenho e eficiência dos equipamentos.
6.
Suporte técnico:
- Auxiliar na identificação de problemas e suporte na resolução, além de seguir as orientações de técnicos mais experientes.
7.
Organização de ferramentas e materiais:
- Manter as ferramentas e o ambiente de trabalho organizados, além de auxiliar na logística de materiais.
8.
Segurança no trabalho:
- Seguir as normas de segurança, utilizando os EPIs (equipamentos de proteção individual) adequados durante as operações
**Requisitos**
Os requisitos para a vaga de auxiliar em refrigeração e climatização geralmente incluem:
1.
Formação básica:
- Ensino médio completo.
- Cursos técnicos ou de qualificação na área de refrigeração e climatização (desejável).
2.
Conhecimentos técnicos:
- Noções básicas de instalação, manutenção e reparos de sistemas de refrigeração e ar-condicionado.
- Leitura e interpretação de manuais e esquemas técnicos (básico).
3.
Experiência:
- Experiência prévia como auxiliar ou em funções semelhantes (não obrigatória, mas preferível).
4.
Habilidades práticas:
- Conhecimento no manuseio de ferramentas básicas utilizadas na instalação e manutenção de sistemas de climatização e refrigeração.
5.
Habilidade para trabalho em equipe:
- Capacidade de seguir orientações e trabalhar em equipe com outros técnicos e profissionais.
6.
Disponibilidade:
- Disponibilidade para trabalho em horários flexíveis, podendo incluir finais de semana ou feriados.
- Possibilidade de deslocamentos para atender clientes em diferentes locais.
7.
Carteira de Habilitação (CNH):
- Em alguns casos, a empresa pode exigir CNH, especialmente se for necessário dirigir veículos da empresa.
8.
Noções de segurança:
- Conhecimento sobre normas de segurança do trabalho e uso de EPIs.
**Escolaridade mínima**
Ensino Médio
**Jornada de trabalho**
Integral
**Benefícios**
A combinar