O Grupo Ramasa é uma holding que atua em diversos setores como construção civil, hotelaria, estação aduaneira e comércio exterior, agronegócios e automobilístico.
Tudo começou em 1976, em Goiânia, graças à coragem e pioneirismo de um homem: Roberto Rassi.
Naquele ano, Rassi fundou a Embraenge Construtora e Incorporadora, a 1ª empresa do Brasil a utilizar o modelo europeu de incorporação.
Foi esse primeiro negócio bem-sucedido que abriu o caminho para todos os outros empreendimentos conduzidos atualmente pelo Grupo.
No setor automobilístico as empresas do grupo estão sob o guarda-chuva Ramasa Auto, compreendendo as concessionárias Lince Toyota, Katana Nissan, Silver Jaguar Land Rover, Silver Triumph e Katana Seminovos.
Também fazem parte da Ramasa Auto as empresas Suzume Corretora de Seguros, Kinto Lince, TService, Consórcio Ramasa Auto e Lince All Service -funilaria e pintura.
Ao longo de todos esses anos, o Grupo Ramasa tem crescido assentado sob os valores sólidos de respeito pelas pessoas, tradição, transparência e excelência.
Aqui, valorizamos a atenção verdadeira e plena para cada um, o aperto de mão sincero, o olho no olho que gera confiança e credibilidade.
Acreditamos que cada colaborador, ao entrar em uma de nossas lojas traz consigo uma RAZÃO, uma força motriz que o motiva a se dedicar todos os dias no trabalho.
Nossa função aqui é proporcionar uma ambiente de trabalho onde ele se sinta confortável para desempenhar seu papel, mas desafiado o suficiente para buscar melhorar cada dia mais, e é aí que a MAGIA acontece, onde podemos ver nossos profissionais crescendo e evoluindo constantemente.
E ver a alegria no rosto de cada um é nossa SATISFAÇÃO. Isso é RAMASA RAzão, MAgia e SAtisfação.
A gente AMA o que faz por você!
Venha fazer parte do nosso time!
/n Requisitos: Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar com prazos e metas.
Habilidade para trabalhar em equipe.
Habilidade em lidar com clientes de forma empática e profissional.
Conhecimento básico em microinformática.
Diferenciais: Experiência anterior em atendimento ao cliente.
/n Responsabilidades: Realizar pesquisas de satisfação com os clientes, coletando feedback sobre o atendimento e serviço prestado.
Encaminhar e-mails com as observações dos clientes para os responsáveis.
Acompanhar o retorno das tratativas das observações dos clientes.
Garantir a realização das pesquisas de satisfação dentro do prazo estabelecido no SLA.
Colaborar com a equipe para desenvolver estratégias de melhoria com base nos feedbacks recebidos.
